企業(yè)尊重人才、愛惜人才，并最大限度地為人才的成長，價值發(fā)揮及創(chuàng)造提供一切條件。但我們企業(yè)的人才價值觀，其內(nèi)涵與外延都比教科書或社會上流行的慨念要大得多。我們認為在當今社會人才的“才”并非僅指“才”（學識、才能及專業(yè)技能）而是與“財”字相通的，可以理解為：人才是社會財富的創(chuàng)造者，同時亦應(yīng)是社會財富的獲得者、擁有者，故如“才”字不能與“財”相通，即不能創(chuàng)造財富時，那也就不能稱其為人才了。